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值得推荐的小型办公室装修设计风格
在房价横飞的年代,不是每个公司都能轻易的租套上千平米的办公室。尤其是创业型公司,面对资金不多人员不多的情况下,租个小型办公室是一项经济又合适的选择。
面对小型办公室,应该通过怎样的装修设计去塑造公司文化、提升团队凝聚力和战斗力呢?又如何在舒适、高效、特色、节约这几个维度上找到平衡点呢?下面我们一起来看看。
空间再小,基本的功能区也必须要有,例如:办公区、会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等都是必不可少的,合理的功能分区才能让员工在工作和休息时,更加的方便和舒适。
小型办公室装修设计时,有几个主要因素须重点考虑:
(一)动静分区:根据不同部门员工的工作习惯,分在不同的位置。比如经常出入办公室的,就安排在靠门的方向;需要较为安静环境的,可以安排在办公室内部;财务尽量安排在较为私密的位置;总经理办公室可以安排在一个尽可能观察全局的位置。
(二)简约布置:办公家具应该尽可能使用简约风格,避免繁琐的家具设计带来的视觉干扰。
(三)通道合理:尽可能设置为直通道,避免弯弯曲曲的,浪费空间并且行走不方便。
小型办公室想要同时满足这些功能区并且希望做到合理的功能布局时,实心墙分割办公空间是不可取的,这种情况下可以灵活运用玻璃隔断、软隔断、家具隔断等设计方式,让空间看上去划分的更加合理,这样即实现了空间的功能分区,又保持了空间的完整性。
每一个企业的文化氛围是不一样的,而企业经营者在企业管理的过程中是非常关注企业文化这件事情的,所以一些企业在办公室装修的时候,会要求最大程度的彰显企业文化。
想要最大程度的彰显企业文化,可以参考下面几点:
(一)企业VI延展:企业logo是展现企业文化的根本,在装修logo时,背景墙可以通过logo的主色调来进行色彩搭配,形成整体一致性,logo的周围则可以采用一些简单大方的装饰品来进行装饰,以此营造出良好的企业形象。
(二)统一的风格:办公室设计需要围绕统一的风格来设计,统一的风格能够给人一种给人一直的简约感,而混搭会让人感到且不协调的感觉,让人能有直观的感受企业的文化气息。
(三)不同性质办公室色调不同:不同的颜色代表不同的气息和企业文化。对于一些比较严肃的办公企业尽量选用深色,这样能够体现稳重、大气;对于一些比较年轻化的互联网公司,可以选用亮堂的颜色,研究表明,色彩鲜明的颜色更能激发人的创造力。
(四)结合本行业的基本特点:比如说一个建筑设计公司在装修办公室的时候,可以充分的展现建筑设计公司的特色。在企业文化墙、接待室、休闲区等位置可以适当的摆放一些有建筑设计特色的摆件、装饰品。
虽然小型办公室面积有限,无法用比较特别的装修设计来体现办公室品质,但可以利用高质量的单品来提升整体品质,以此打造出具备舒适、整洁和观赏性于一体的办公空间。
在这里可以和大家安利2种设计师非常喜欢的家具风格:
(一)包豪斯风的家具:包豪斯的设计理念“少即是多”,很适用在小型的空间内,看上去既不单调又显得很有品味
(二)北欧风格经典设计家具:它既保留了包豪斯的功能主义和现代极简的风格,又在另一种程度上表现的更纯净、更温暖,因为它在家具材料、颜色上都找到了微妙的平衡。
(三)后现代风格家具:突破现代派简明单一的局限,主张兼容井蓄。
如果你的办公室现在看上去并没有什么特别之处的话,那快让这些高品质的单品提升一下整体的品质吧!
(一)空间设计不能复杂,要简洁干练:
由于办公室的空间面积本来就小,过于复杂混乱的办公室装修设计会过多占用原本就不大的空间,反而会减少正常的使用面积,视觉上也给人眼花缭乱的感觉,反之简单的设计则能让空间看上去更大。
(二)色彩不要过于复杂,要简单和谐:
色彩搭配在满足自身爱好的同时,一般可以选择浅色、柔和亮丽的色彩为基调,这种色调具有延伸性,能使空间看起来更大,给人以宽敞明亮、清新悦目的视觉感受。
(三)灯光照明不能过暗,要光源充足:
办公室的采光也是非常重要的,在自然采光不充足的情况下也要保证办公室内的光源充足明亮,这样能让整个空间看上去更大。过于昏暗的灯光会使员工的心情低落,进而影响工作效率。
(四)吊顶不能过低,要合理设计
对于小型办公室建议吊顶不要过低,在小的空间里过低的天花板会给人一种压抑的感觉,不利于轻松欢快办公氛围的营造,而相对于较高而简约的吊顶,能从视觉上延长办公空间。
小型办公室装修布局时,有几个主要因素须重点考虑:
1、 开放式布局:
小型办公的员工办公区尽量选择开放式布局,倘若员工的办公场所采用封闭式风格,这会让本来面积就不大的办公场所显得更加拥挤。
2、 动静分区:
虽说是小公司,但是一般一个小公司的各部门的人员一般都配置较为齐全,那么如何安排好所有员工的工位呢?小in在这里建议应该根据不同部门员工的工作习惯,将其分在不同的位置。
比如像公司销售商务等经常出入办公室的人员,就安排在靠门的方向,这样他们出来进去也比较方便;如果是编辑等需要较为安静环境的人员,可以安排在办公室内部,以防进来进去的声音打扰随时在创作的同事;财务尽量安排在较为私密的位置,因为这是公司至关重要的秘密基地;总经理办公室可以安排在一个尽可能观察全局的位置。
3、 通道合理:
尽可能设置为直通道,避免弯弯曲曲的通道,浪费空间并且行走不方便。
4、空间通透性:当办公室需要进行空间分割时,尽量选择玻璃隔断、软隔断、家具隔断等设计方式,避免视线阻隔显得空间太狭窄。
三、彰显企业文化
每一个企业的文化氛围是不一样的,而企业经营者在企业管理的过程中是非常关注企业文化这件事情的,所以很多企业在办公室装修的时候,会要求最大程度的彰显企业文化。
尤其是小公司要快速打造一个具有凝聚力的团队,更是要在公司的方方面面面体现出来,所以这一部分在对于小型办公室装修也是必不可少的。
想要最大程度的彰显企业文化,可以参考下面几点:
1、企业VI延展:
企业logo是展现企业文化的根本,在装修logo时,背景墙可以通过logo的主色调来进行色彩搭配,形成整体一致性,logo的周围则可以采用一些简单大方的装饰品来进行装饰,以此营造出良好的企业形象。
2、统一的风格:
办公室设计需要围绕统一的风格来设计,统一的风格能够给人一种给人一直的简约感,而混搭会让人感到且不协调的感觉,让人能有直观的感受企业的文化气息。
3、不同性质办公室色调不同:
不同的颜色代表不同的气息和企业文化。对于一些比较严肃的办公企业尽量选用深色,这样能够体现稳重、大气;对于一些比较年轻化的互联网公司,可以选用亮堂的颜色,研究表明,色彩鲜明的颜色更能激发人的创造力。
4、结合本行业的基本特点:
比如说一个建筑设计公司在装修办公室的时候,可以充分的展现建筑设计公司的特色。在企业文化墙、接待室、休闲区等位置可以适当的摆放一些有建筑设计特色的摆件、装饰品。
四、小空间如何显大?
1、 空间设计不能复杂,要简洁干练:
由于办公室的空间面积本来就小,过于复杂混乱的办公室装修设计会过多占用原本就不大的空间,反而会减少正常的使用面积,视觉上也给人眼花缭乱的感觉,反之简单的设计则能让空间看上去更大。
2、 色彩不要过于复杂,要简单和谐:
色彩搭配在满足自身爱好的同时,一般可以选择浅色、柔和亮丽的色彩为基调,这种色调具有延伸性,能使空间看起来更大,给人以宽敞明亮、清新悦目的视觉感受。
3、 灯光照明不能过暗,要光源充足:
办公室的采光也是非常重要的,在自然采光不充足的情况下也要保证办公室内的光源充足明亮,这样能让整个空间看上去更大。过于昏暗的灯光会使员工的心情低落,进而影响工作效率。
4、 吊顶不能过低,要合理设计:
对于小型办公室建议吊顶不要过低,在小的空间里过低的天花板会给人一种压抑的感觉,不利于轻松欢快办公氛围的营造,而相对于较高而简约的吊顶,能从视觉上延长办公空间。
5、 光线差宜采用浅色地板:
如果办公室所在楼层较低,或者处于背影位置,办公室内的采光往往不佳。为了打造明亮感,除了做好灯光设计,还可采用浅色地板,这个小小细节能够帮助调整室内光线。
6、 空间小忌挂太多装饰:
很多公司都喜欢在墙上挂很多的标语想以此来激励员工,什么“努力努力再努力”,“今日业绩不达标,明天房子跟人跑”等等,想太多了,要是有用,当年的“好好学习,天天向上”早就让大家上清华北大哈佛了。还有把一切都挂墙上,你是暴发户呀,挂过多饰品在墙上,很容易给人一种拥挤的感觉,如果办公室的空间小会很容易让人烦躁。
7、 购买可拆卸办公家具:
除去一些有品质的办公家具外,可以购买一些方便拆卸的办公家具,它们带来的不仅仅是搬运便利,更多的是如果临时需要调整办公位置或者决定搬公司,可以拆卸重复利用,为企业节省费用。
五、选择适合的家具
经过上面一系列的硬装操作后,你的办公室应该已经开始展示出一个优秀公司该有的外在形象,这时候可以通过办公家具继续提升企业形象,完成最后的装修装饰。
1、包豪斯风的家具:
说起包豪斯,可能你会感到有些生涩,从历史上来说,它只是德国的一个设计学校;从美学角度,可以概括成less is more (少即是多);从工业上,这种风格的家具很好量产。包豪斯风格除了实用,也可以很优雅,很适用在小型的空间内,看上去既不单调又显得很有品味。
2、北欧风格经典设计家具:
北欧风的起源于斯堪的纳维亚地区,设计简约、自然、实用又具有人性化,20世纪50年代逐渐变得可辨认。它保留了包豪斯的功能主义和现代极简的风格,却更纯净、更温暖,因为它在家具材料、颜色上都找到了微妙的平衡。
3、后现代风格家具:
突破现代派简明单一的局限,主张兼容井蓄,适合放在小型办公室的洽谈区、休闲区。
4、前卫的意大利经典家具:
意大利作为欧洲一个古老的文化帝国,拥有极其丰厚的经典设计家具,造型上更前卫百变、材质上更丰富,很多工艺都发挥到了极致。
经理办公室装修设计
经理是一个企业或是部门的核心及领军人物,经理办公室的装修设计首先要融入风水知识,天时、地利、人和缺一不可;首先要考虑周遭的环境、便捷的地点、建筑物的形状、内部的格局和配置等。
1、一般情况下,经理办公室要设置在公司靠里的位置,并且户型以方正为好,有坐镇后方运筹帷幄的意思!
现代风格办公室装修
2、经理办公室装修布局应当满足空间使用功能最大化利用,达到空间视觉、行为知觉以及施工技术、功能合理化的综合整体规划、布局设计。总的来说经理办公室要满足办公、洽谈等各种功能,使有限的空间得到最大化的合理利用。
现代风格办公室装修
3、作为公司和部门的领导者,经理应该展现出成熟、稳重、干练的形象和气质,坚决避免浮夸、华丽和平庸。选择稳重凝练型装修风格,虽然在造型上中规中矩,但是能够凸显经理权威和身份。
现代风格办公室装修
4、经理办公室一般靠近背景墙,背景墙一般都有象征图腾的名画作品,在靠近实体墙的位置会放置书架,通常摆放字画、古董、图书、工艺品等,这些室内装饰可以凸显经理的个人品味和气质。所以在经理办公室装饰上要谨遵两个要点,第一装饰物需有品味精华,简单明快;第二装饰物符合空间布局和经理个人气质。
现代风格办公室装修
5、办公室色彩合理搭配同样能展现出经理的个人基调,暖色调的办公室一般配置红、黄、橙等色调,冷色调一般用蓝、绿为主;白色调能够营造出明亮感;棕色调给人以稳重感;一般情况下,经理办公室多采用灰色、棕色等较深的色调为主要基调。
现代风格办公室装修
6、经理办公室须有会议接待和贵宾的功能,质感的家居和高档的装修风格能支撑起公司的半壁江山,并且从老总办公室的装修还能看出经理的个人素养、行为爱好以及品味。
办公室里工作,想必创意也随时滋生吧!
 
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